Fin de l'aide MOBILI-PASS : raisons et alternatives en 2026

Par Brian Dumont · Publié le 29 janvier 2025 · Mis à jour le 8 septembre 2026 · 7 min de lecture

Ce qu'était l'aide MOBILI-PASS

L'aide MOBILI-PASS finançait jusqu'à 3 500 € de frais liés à une mobilité professionnelle, pour les salariés du privé contraints de changer de domicile pour leur travail. Introduite en 2001, elle couvrait l'embauche, la mutation ou le déménagement de l'entreprise, et était réservée au secteur privé non agricole, dans les entreprises d'au moins 10 personnes.

C'était une initiative d'Action Logement, l'organisme longtemps connu sous le nom de « 1 % logement ». Son financement repose sur la Participation des Employeurs à l'Effort de Construction (PEEC), une contribution des entreprises privées destinée aux aides pour leurs salariés.

Concrètement, l'aide prenait deux formes : une subvention qui finançait les services d'entreprises spécialisées dans la recherche de logement (les sociétés de relocation), et un prêt à taux préférentiel couvrant une partie des dépenses liées à la mobilité, jusqu'à 3 500 € au total. Dans les zones où le marché est tendu, elle a permis à de nombreux salariés d'être installés avant leur prise de poste.

Pourquoi elle a été supprimée

La raison est budgétaire : les partenaires sociaux d'Action Logement ont jugé le produit économiquement intenable et ont fermé le guichet le 30 juin 2023, l'enveloppe annuelle épuisée. Elle a été dite publiquement. Le 24 mai 2023, devant la commission des affaires économiques du Sénat, Bruno Arcadipane, président du groupe Action Logement, déclarait : « Les partenaires sociaux ont souhaité arrêter ce produit pour deux raisons. La première, parce qu'économiquement, aujourd'hui, il n'est pas tenable. Deuxièmement, on souhaite faire une proposition juste après la signature, ou pendant la signature, de la convention quinquennale sur un produit de mobilité beaucoup plus dynamique, beaucoup plus précis, qui évitera toutes les fraudes de microstructures qui ont pu être créées pour bénéficier de ce produit. »

Les chiffres donnent la mesure du dispositif. Dans sa question écrite du 15 juin 2023, le sénateur Philippe Mouiller rappelait un budget annuel de 33 millions d'euros pour 16 000 bénéficiaires par an. Une enveloppe fixée à l'avance, consommée avant la fin de l'année : le 30 juin 2023, Action Logement a fermé le guichet et n'a plus accepté aucune demande à partir du 1er juillet.

Ce que sa fin a changé

Sa fin a fragilisé les entreprises de relocation et creusé un écart entre salariés : l'aide à l'installation dépend désormais de la taille de l'employeur. Le premier choc a été pour les entreprises de relocation, dont le modèle reposait en partie sur cette subvention. Plusieurs parlementaires, dont les députés Christelle Petex-Levet, Amélia Lakrafi et Julien Rancoule, ainsi que le sénateur Philippe Mouiller, ont alerté le gouvernement par des questions écrites sur le risque de « nombreuses pertes d'emploi dans le secteur », et des entreprises ont fermé dans les mois qui ont suivi. Ces alertes n'ont pas débouché sur un dispositif de remplacement.

La fin de l'aide a aussi creusé un écart entre salariés. Les grandes entreprises, qui en ont les moyens, financent désormais elles-mêmes l'installation de leurs recrues et de leurs mutés, en payant directement des services de recherche de logement. Les plus petites ne peuvent pas toujours suivre : leurs salariés vivent les mêmes déménagements, sans aide publique ni prise en charge de l'employeur. Avec l'aide MOBILI-PASS, tous les salariés éligibles avaient le même accès à un service d'installation ; aujourd'hui, cet accès dépend de la taille de l'entreprise qui vous embauche.

La convention quinquennale signée entre l'État et Action Logement en juin 2023 prévoit bien un budget consacré à la mobilité des salariés sur la période 2023-2027. Mais à ce jour, septembre 2026, aucun produit comparable au MOBILI-PASS n'a été lancé. Les salariés en mobilité restent sans dispositif dédié.

Les acteurs qui ont survécu ont changé de modèle : ils proposent désormais leurs services directement aux salariés ou aux employeurs, sans subvention. C'est le cas de notre métier de chasseur d'appartement en location : le service existe toujours, il n'est simplement plus subventionné par Action Logement.

Les aides qui existent encore en 2026

Aucune aide ne remplace le MOBILI-PASS : il reste Mobili-Jeune pour les alternants, la garantie Visale et l'avance Loca-Pass. L'aide « Mon job Mon logement », 1 000 € versés aux jeunes actifs qui se rapprochaient de leur emploi, a elle aussi été clôturée, son enveloppe épuisée. Trois dispositifs d'Action Logement peuvent encore alléger une installation :

L'aide Mobili-Jeune

Réservée aux alternants de moins de 30 ans dans le secteur privé : elle prend en charge une partie du loyer pendant la formation. C'est l'aide la plus proche dans l'esprit, mais son public est étroit : elle ne concerne ni les salariés en CDI ni les mutations.

La garantie Visale

Une caution gratuite d'Action Logement qui se porte garante auprès du propriétaire. Elle est ouverte aux moins de 31 ans et, quel que soit l'âge, aux salariés du privé en mutation professionnelle, sous conditions. Elle ne finance rien, mais elle résout le problème du garant, souvent bloquant quand vous changez de région, à condition que le bailleur l'accepte. Nous la faisons utiliser régulièrement à nos clients en mobilité.

L'avance Loca-Pass

Un prêt à taux zéro, jusqu'à 1 200 € remboursables sur 25 mois, pour financer le dépôt de garantie. Utile au moment de la signature, sans effet sur la recherche elle-même.

Reste une piste souvent oubliée : l'employeur. Dans le cadre d'une mutation ou d'une embauche, la prise en charge de la recherche de logement peut se négocier. C'est précisément ce que prévoient nos partenariats avec les entreprises.

Se loger en mobilité sans aide

Sans aide dédiée, trois réflexes font la différence : anticiper dès que la mutation est connue, avoir un dossier complet avant la première visite, et accepter les visites à distance. La difficulté reste entière : chercher un logement depuis une autre ville, avec un préavis court, dans des marchés où les bonnes annonces partent en quelques heures. Ce qui fonctionne : anticiper la recherche dès que la mutation est connue, préparer un dossier locatif complet avant la première visite, et accepter que les visites se fassent à distance, en virtuel.

Si votre mutation vous amène à Lyon, nous avons détaillé toute la démarche, du préavis réduit au dossier attendu par les agences, dans notre guide Mutation professionnelle : trouver un logement à Lyon.

Brian Dumont

Fondateur de ProjetLocation, chasseur d'appartement en location. Notre service : projetlocation.fr · Instagram

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